Företagarnas larm: Bortskämda ungdomar allt större problem – ”Vill inte jobba”
Föräldrars curlande av sina barn börjar få negativa effekter. Företagare vittnar om en utveckling där ungdomar inte vill jobba eller ta ansvar. ”Jag upplever att det är stor skillnad. De vill inte jobba lika mycket och det tror jag är dåligt ur ett samhällsperspektiv”, säger Eva Dunér, som äger två McDonald’s-restauranger.
Publicerad:
Uppdaterad:
Föräldrar slutar inte engagera sig när barnen går ut skolan. På senare år har det blivit allt vanligare att de också söker jobb åt sina barn och vill vara med vid anställningsintervjuer.
När de sedan börjar jobba visar det sig att de inte har samma känsla för ordning och reda, samarbete och ansvar som tidigare generationer. TN har försökt reda ut vad det beror på att dagens ungdomar är så dåligt förberedda för arbetslivet.
Maria van den Tempel, hr-chef på Espresso House, säger till Göteborgs-Posten att det har förekommit att föräldrar vill vara med på arbetsintervjun eller att de vill vara med och förhandla anställningsavtalet för sina barn som har erbjudits jobb.
– Det händer även att personer som redan jobbar hos oss har en förälder som hör av
Arbeta för att leva, lev inte för att arbeta
4 minuter
Hur många timmar spenderar du på ditt jobb? Tycker du om vad du gör, eller går du till jobbet med ångest efter helgen?
Senaste uppdateringen: 10 februari,
Tack vare modern teknik finns det nu massor av möjligheter inom räckvidd för att tillägna sig ny kunskap. Man hör ofta från vänner att man borde hitta ett jobb man älskar, för då behöver man aldrig riktigt jobba igen. Vi bör arbeta för att leva, inte tvärtemot. Men vi vet alla att det inte är så lätt som det låter.
För att försörja oss måste vi väldigt ofta ta jobb vi inte gillar eller passar in på. Ibland går jobbet inte ens ihop med våra egna värderingar och moral. Men det borde inte vara så. Om du måste tillägna en stor del av dagen i en fientlig miljö som inkräktar på dina principer så kommer det förr eller senare ha en effekt på din psykiska hälsa, och om huvudet inte mår bra så mår kroppen inte heller bra.
Livet är för kort för att man ska slösa sin tid på fel jobb.
Därför, hur svårt det än kan tänkas vara, bör du leta efter aktiviteter som passar dina specifika talanger. Dessutom bör du, utöver allt annat, göra saker som känns givande för
Jag satt i bilen och lyssnade på P1. Det var ett avsnitt av “Politiska rummet” som handlade om arbete. Jag skrev inga anteckningar så det jag refererar är hämtat ur mitt bristfälliga minne. Programmet presenteras med orden:
“Vad är arbete? Platon och Aristoteles såg ner på arbete. Arbete var slavgöra. Idag blåser det politiska vindar åt ett håll där du ska göra rätt för dig… Hur värderas den arbetslöse? Och hur ideologiskt het är frågan om synen på arbete?”
Jag såg fram mot 44 intressanta minuter där Svante Nordin, professor emeritus i idé- och lärdomshistoria vid Lunds universitet, Paulina de los Reyes, professor i ekonomisk historia vid Stockholmsuniversitet och Markus Furendal, doktor i statsvetenskap vid Stockholms universitet skulle svara på frågor och reda ut synen på arbete från “dåtid till nutid”.
Visst, det var intressant på många sätt. Till exempel att de grekiska filosoferna Platon och Aristoteles såg arbetet som ett slavgöra. Därför höll man sig med slavar som utförde allt slavgöra.
Filosofer och andra högt uppsatta och “respekterade” människor skulle ägna dagarna åt att slå dank, göra ingenting, att fundera, att tänka, att “förverkliga sig själva”.
Arb
”Var tredje upplever att arbete inte bidrar till att göra livet bättre”
KULTURDEBATT. När Karin kommit till lagret sätter hon på sig ett par hörlurar. I lurarna berättar en robot – Karin har valt den med kvinnoröst – vilken hyllplats hon ska gå till.
När hon är där talar roboten om hur många plagg hon ska plocka. Sedan vilken hyllplats hon ska gå till härnäst.
Karin har arbetskamrater. Men de arbetar inte tillsammans. Inte sedan de fick roboten som arbetsledare.
– Man har inte nån arbetskamrat som man kan lösa några arbetsrelaterade saker ihop med. Utan det är ju henne man pratar med. Det kan jag sakna från förr. Då jobbade vi mer i grupp och gjorde saker.
Rösten i öronen är tröttande. När man möts vid omklädningsrummen återkommer samma ord om att hoppas klockan blir fyra snart.
– Det blir som ett vakuum i huvudet. Vi upplever oss som robotar.
Jag frågar Karin om hennes arbete får henne att må bra.
– Nej, inte som det är nu. Man bara går dit för att tjäna sitt levebröd.
Några av de mest grundläggande konflikterna i vårt samhälle rör arbetet. Vad är det egentligen vi bråkar om?
Det handlar om det värde arbetet producerar
Världens största folk vill inte jobba till 55
WarpDriveWealth (Räkmackepensionär) 1
Kina höjer pensionsåldern – kritiken växer
Kina har beslutat att höja pensionsåldern för första gången sedan talet. Ett besked som inte landar särskilt väl hos kineserna. En snabbt åldrande
Est. reading time: 2 minutes
Den svenska rikåldern på 70 känns lite orättvis i jämförelse. Hur kommer det sig att svenskar accepterar att jobba så väldigt mycket längre?
Personligen tycker jag att det är rimligt att sluta jobba (för de som vill) vid 50, så som Kinesiska kvinnor gör idag.
_Kalle (Kalle) 2
Det är nog inte riktåldern du ska jämföra med utan ålder för tidigast pensionsuttag. Men det finns ju fler variabler att jämföra. Är det många i Kina som är uppemot 30 när de börjar jobba “på riktigt”? Om man vill jämföra kan man nog säga att många i västvärlden tar ut en del av “pensionen” innan arbetslivet snarare än efter.
Men intressant att kvinnor har lägre pensionsålder än män i Kina. Här diskuteras väl snarare motsatsen iom att kvinnor i genomsnitt lever längre.
2 Likes
havsekorre (Havsekorre) 3
Intressant att kvinnor, som har längre livslängd än män, g